経営理念

1.尊重

わが社にとって我々の行う全ての業務活動は質的に優れたものでなければならず、社員一人一人は個人として尊重され、その尊重と価値を認めなければならない。

2.チャレンジ

わが社にとって製品開発、販売方法、新技術の開発、新しいサービス方式の考案など常に未来に対し好況にあっても、逆境にあってもチャレンジを怠らない。

3.平等と公正

業界において激勘な競争が存する限り社内において競争原理が存在する、これは実績主義、能力主義の人事体制を揺るがすことなく機会は平等に処遇は公正を目指すことである。